Une plateforme d'entretiens vidéo asynchrones décrite comme ayant le potentiel de "transformer la manière dont les entreprises américaines recrutent du personnel" a levé plus de 2,5 millions de dollars pour poursuivre son expansion aux États-Unis.
La société britannique Willo, l'une des plateformes d'entretiens vidéo asynchrones à la croissance la plus rapide au monde, a annoncé son intention de renforcer considérablement sa présence aux États-Unis après avoir levé des fonds auprès de 1818 Venture Capital. Le lucratif marché américain représente déjà plus de 65 % des revenus de Willo, qui travaille avec d'importants clients américains tels que Coinbase, Chick-fil-A et Sureify. Willo est actuellement présent dans plus de 180 pays dans le monde.
Le chiffre d'affaires de Willo devrait dépasser le million de livres sterling pour la première fois en janvier 2023, et l'entreprise a toujours pour objectif de faire passer ce chiffre à plus de 40 millions de livres sterling d'ici la fin de l'année 2025, une ambition qui passe par l'atteinte de plus d'un million d'entretiens vidéo par mois - une mesure clé pour l'entreprise en plein essor - et de plus de 80 000 utilisateurs payants. Willo compte actuellement un peu moins de 10 000 utilisateurs payants.
Le succès de
Willo aux États-Unis a été attribué à la croissance rapide du travail asynchrone - lorsque des équipes travaillent sans communiquer simultanément, ce qui permet aux entreprises de fonctionner efficacement sur plusieurs fuseaux horaires - qui, selon les experts, peut faire économiser aux entreprises des milliers de livres par employé chaque année. L'essor du travail asynchrone a été baptisé "mouvement asynchrone".
L'intensification des activités de Willo aux États-Unis comprend un nouveau siège social à New York, dont l'ouverture est prévue en février 2023, qui servira initialement de base à une équipe de sept personnes chargée des ventes et du support client aux États-Unis. Les nouvelles embauches aux États-Unis font partie d'une campagne de recrutement mondiale qui fera plus que doubler l'effectif total de Willo. L'entreprise prévoit de recruter 25 nouveaux membres d'équipe pour stimuler la croissance sur les marchés américain, britannique et asiatique.
Les principaux investisseurs du dernier tour de table - qui porte à plus de 2,5 millions de livres sterling le total des investissements dans la société britannique Willo depuis sa création en 2018 - comprennent l'ancien DG de Mimecast, Alan Kenny, l'expert en finance Julien Nurse et le pionnier de Freeserve, Mark Danby.
Euan Cameron, le PDG de Willo qui a cofondé l'entreprise avec Andrew Wood à Glasgow en 2018 avant son lancement en janvier 2020, a déclaré :
"La façon dont le marché américain a adopté la technologie de Willo a été stupéfiante, et ce dernier investissement nous permettra de répondre à la demande en plein essor d'outils d'embauche asynchrones parmi les entreprises et les organisations de toutes tailles. Nous avons construit Willo pour qu'il puisse fonctionner de n'importe où dans le monde, et nous avons connu un énorme succès jusqu'à présent, mais l'établissement d'une base à New York nous permettra d'être encore plus agiles pour soutenir les clients existants et en attirer de nouveaux. Bien que les États-Unis soient notre plus grand marché à l'heure actuelle, le reste du monde nous rattrape, la demande augmente dans le monde entier à mesure que le message asynchrone se répand, et en faisant plus que doubler notre effectif, nous serons en mesure de le servir également. Nous avons obtenu notre premier tour d'investissement pendant la pandémie de Covid-19, alors que le travail à distance prenait son essor, et le soutien et l'engagement de notre dernier tour d'investisseurs - en particulier Mark, Alan et Julien - montrent que le monde du travail a changé pour de bon et pour le meilleur. Qui plus est, cela démontre également le potentiel de Willo à devenir le leader du marché des logiciels d'entretiens vidéo asynchrones."
Richard Avery-Wright, partenaire fondateur de 1818 Venture Capital, a déclaré :
"Pour des raisons évidentes, l'adoption de pratiques de travail et d'embauche asynchrones et distribuées s'est accélérée au cours des dernières années. Cela dit, nous sommes encore au début de la courbe d'adoption de nombreuses solutions nouvelles et la plupart des entreprises doivent encore s'adapter et récolter les avantages de ces nouvelles approches. Willo est la meilleure plateforme de sa catégorie, conçue spécialement pour soutenir ces nouveaux modes d'embauche. Outre des gains d'efficacité considérables et un retour sur investissement démontrable (plus de 4 000 heures économisées par an pour plus de 100 clients), Willo offre une expérience exceptionnelle tant aux employeurs qu'aux candidats. Nous pensons que Willo est parfaitement positionné pour devenir une partie intégrante du futur paysage de l'embauche. Nous connaissons l'équipe de Willo depuis de nombreuses années, à la fois comme investisseur et comme client, et nous sommes ravis de renforcer notre partenariat avec eux alors qu'ils accélèrent le rythme de leur expansion mondiale."
Au début de l'année, Jordan Walker, pionnier américain de la technologie et cofondateur de la plateforme de réunion asynchrone Yac.com, a décrit Willo comme le meilleur outil disponible aux États-Unis pour le recrutement asynchrone.
Walker estime que le travail asynchrone - la pratique du travail en équipe qui n'exige pas que tous les membres communiquent simultanément - permet aux organisations d'économiser environ 7 000 dollars de temps par employé et par an (sur la base d'un salaire moyen de 75 000 dollars) en créant une flexibilité qui permet aux employés de remplacer les réunions et de travailler efficacement sur plusieurs fuseaux horaires.
Walker s'attend à ce que Willo devienne l'outil de référence pour le recrutement asynchrone aux États-Unis. Il a déclaré : "Les grandes entreprises sont déjà en train de devenir plus asynchrones en interne, et une fois qu'elles l'auront fait, elles se tourneront vers l'extérieur et c'est là que des entreprises comme Willo entreront en jeu. C'est à ce moment-là que Willo va exploser avec ces entreprises. Ça m'excite vraiment. À l'heure actuelle, il n'existe pas d'outil aux États-Unis qui permette d'embaucher de manière asynchrone. Certains essaient de le "pirater" - en utilisant Loom ou même Yac - mais ce n'est pas une technologie native conçue à cet effet. Willo est le meilleur produit dans ce domaine et il va devenir énorme."
Willo - qui compte également Very.co.uk, Boohoo, l'Université de Pennsylvanie et la société de gestion des installations aéroportuaires ABM parmi ses clients internationaux - a été créé sur le principe que les talents peuvent venir de partout, les meilleurs éléments pour les entreprises n'étant pas liés à la localisation géographique.
Pour en savoir plus sur le dernier cycle d'investissement de Willo, lisez cet article du Sunday Times .
