L'entretien vidéo n'est pas réservé aux postes subalternes. Il peut, et doit, être utilisé pour le recrutement des cadres supérieurs. Il est plus efficace, s'adapte aux horaires de chacun et est conçu pour inclure de multiples parties prenantes.

C'est avec humilité que nous avons appris que Willo a été nommé meilleur fournisseur d'entretiens vidéo par SelectSoftware Reviews.

L'introduction de téléchargements de fichiers et de partage avancé en plus des capacités vidéo asynchrones existantes de Willo.

Alors que le travail à distance continue de se répandre dans le monde, les entreprises doivent plus que jamais réfléchir à la diversité et à l'inclusion (D&I). Lorsque vous n'êtes pas ensemble dans un bureau, il est facile pour les communautés déjà marginalisées de se retrouver hors de vue et hors d'esprit.

Nous sommes fiers d'être un partenaire officiel d'entretiens vidéo avec Workable, le logiciel de recrutement de niveau entreprise pour tous. Que vous embauchiez 2 ou 200 employés, Workable est la plateforme dont vous avez besoin.

Nous sommes fiers d'être un partenaire officiel d'entretiens vidéo de Greenhouse, le principal système de gestion du recrutement pour les équipes de recrutement internes du monde entier.

Indeed est le premier site d'emploi au monde, avec plus de 250 millions de visiteurs uniques chaque mois. Mais avec autant de candidats, il peut être difficile de gérer le volume de candidatures. C'est là que Willo vient à la rescousse, en utilisant l'entretien vidéo pour entendre chaque candidat, ce qui vous permet de prendre plus rapidement une décision sur la personne à retenir.

Linkedin compte plus de 690 millions d'utilisateurs actifs, dont 90 % sont ouverts à un nouvel emploi. Il s'agit donc d'une plateforme formidable pour publier des offres d'emploi et recevoir des candidats de qualité. De plus, comme il est gratuit pour la plupart des utilisateurs, vous n'avez rien à perdre.