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Se classer parmi les 10 % les meilleurs
Assistance aux candidats 24/7
Commencez le dépistage dès aujourd'hui
Plus de 5 000 équipes de recrutement en forte croissance nous font confiance
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Willo aide les équipes de recrutement à gagner en rapidité sans compromettre la qualité. Sélectionnez davantage de candidats, identifiez les meilleurs d'entre eux et prenez des décisions que toute votre équipe pourra approuver.
Comment Willo optimise le recrutement.
Notre logiciel primé de présélection des candidats et de vérification d'identité est simple, sécurisé et conçu pour offrir une meilleure expérience aux candidats.
Évaluer les compétences
Posez les bonnes questions
Une bibliothèque d'évaluations comprenant plus de 1 500 évaluations prêtes à l'emploi pour vous aider à poser les bonnes questions et à mettre en évidence les compétences requises.
- Plus de 1 500 évaluations couvrant différents postes, secteurs d'activité et niveaux d'ancienneté
- Créez votre propre modèle ou choisissez parmi des modèles éprouvés
- Mettez en avant les compétences qui comptent vraiment pour chaque poste
Aperçu des candidats
Mettre en avant les meilleurs candidats
Découvrez les 10 % de candidats les plus prometteurs, classés par ordre de priorité en fonction d'indicateurs clairs concernant leurs compétences et leur potentiel. Nous recueillons les exigences du poste et le contexte auprès de vous et du responsable du recrutement.
- L'IA classe les candidats en fonction de leur adéquation au poste, de leurs compétences et de leurs aptitudes à la communication
- Les responsables du recrutement reçoivent une liste de candidats présélectionnés, pas un tableau Excel
- Des classements transparents permettent à votre équipe de garder le contrôle
Expérience du candidat
Offrir une expérience d'entretien accessible
Entièrement personnalisé à l'image de votre marque, accessible sur n'importe quel appareil, à tout moment. Autonome et conforme aux normes WCAG, conçu pour offrir une expérience candidat fluide, où que vous soyez.
- Réalisez des entretiens n'importe où, n'importe quand et sur n'importe quel appareil
- Entièrement personnalisable, conforme aux WCAG et disponible dans plus de 18 langues
- Des expériences de marque que les candidats adorent — NPS de 68
Sécurité et conformité
Des candidats vérifiés. Des entretiens plus authentiques
Willo Proof™ et Willo Verified™ pour la vérification des employeurs et des candidats. Une sélection sécurisée et conforme aux normes, pour que vous puissiez faire confiance à de véritables candidats et entrer en contact avec eux.
- Willo Proof™ garantit la légitimité de l'employeur
- Willo Verified™ permet de vérifier l'identité des candidats
- Certifié ISO 27001, conforme au RGPD et adapté aux entreprises
Intégrations et API
Intégrez-le à votre flux de travail actuel
Willo s'intègre à vos outils existants grâce à plus de 7 000 intégrations et à une API flexible, afin de faciliter les processus de recrutement de votre équipe.
- S'intègre à plus de 7 000 outils, notamment des systèmes ATS et RH
- API flexible pour des intégrations et des flux de travail personnalisés
Regardez notre courte vidéo de présentation de 8 minutes.
Calculateur de réduction des coûts de recrutement
Utilisez notre calculateur simple pour voir combien vous pourriez économiser avec Willo.
Ce que les clients pensent de Willo.
Plus de 5 000 entreprises à forte croissance et à fort volume de recrutement ont transformé leur processus de recrutement grâce à Willo. Ne restez pas à la traîne.
Arianna Watters
Partenaire régional d'assistance technique,
Madison Reed
Madison Reed
"Willo a complètement transformé notre processus de recrutement. Les taux de réponse des candidats ont doublé et nous avons réduit de moitié le délai d'embauche des stylistes."
Mubeen Shariff
Responsable senior,
HelloFresh
HelloFresh
"Willo a changé la donne. Nous avons réduit le délai d'embauche et augmenté le nombre d'embauches. Si seulement nous l'avions connu plus tôt !
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Hollie Moody
Chargé de recrutement,
EDF UK
EDF UK
« C'est efficace, c'est facile et l'assistance est là. C'est vraiment rafraîchissant. »
Luke Smith
Recrutement,
Toyota GB
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« Nous pouvons poser des questions spécifiques au poste qui permettent au candidat de mettre en avant sa méthode de travail et ce qui compte pour lui »
Jüri Laur
Directeur produit, CommerceBolt UE
« Willo nous a été d'une grande aide au cours des douze derniers mois. »
Résultats du premier jour.
Étape 1
Économiser de l'argent
Remplacez plusieurs outils par un seul. Réduisez le coût par embauche dès le premier jour.
Étape 2
Gagner du temps
Sélectionnez cinq fois plus de candidats par semaine et réduisez le délai de recrutement de 30 %. Willo se charge des invitations et de la collecte des données, afin que votre équipe puisse se concentrer sur les bons profils.
Étape 3
Augmenter la productivité
Laissez les candidats postuler quand cela leur convient. Pas de coordination, pas d'allers-retours. Juste des réponses prêtes à être examinées dès que vous le souhaitez.
Gardez une longueur d'avance sur l'évolution du recrutement.
Willo est votre partenaire en matière d'innovation : nous évoluons sans cesse pour vous aider à garder une longueur d'avance, à simplifier vos processus et à recruter plus efficacement à grande échelle.
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