Human-friendly candidate screening software.

Willo customers cut time-to-hire by 30% and save 12 hours of admin in the recruiting process every month.
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15 mai

"Un logiciel très simple et convivial qui a permis à mon processus d'embauche d'être fluide et efficace".

Qu'est-ce que vous appréciez le plus dans les entretiens vidéo de Willo ? La facilité avec laquelle il était possible de se connecter et de visionner les entretiens. Le processus de rédaction et d'organisation de l'entretien était facile à utiliser. J'ai adoré Willo et je l'utiliserai à nouveau l'année prochaine. Qu'est-ce que vous n'aimez pas dans le système d'entretien vidéo de Willo ? Les images de la vidéo ont parfois des ratés, ce qui me permet de voir quelqu'un d'autre pendant qu'un autre candidat s'exprime. Il s'agit d'un problème simple qui peut être résolu ! C'est ma seule recommandation. Quels problèmes Willo Video Interviewing résout-il et en quoi cela vous est-il utile ? J'ai gagné beaucoup de temps dans le processus d'entretien. J'ai donc pu utiliser ce temps pour me concentrer sur le second processus d'entretien et sur les questions que je poserais.
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11 mai

"Un service de premier ordre !"

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans les entretiens vidéo de Willo ? L'équipe d'assistance de Willo a été exceptionnelle en veillant à ce que nos processus d'entretien soient toujours opérationnels. Qu'est-ce que vous n'aimez pas dans les entretiens vidéo de Willo ? L'intégration dans notre ATS est limitée, mais l'équipe travaille à l'améliorer ! J'aimerais pouvoir consulter le feedback des entretiens directement dans l'ATS plutôt que de passer d'une plateforme à l'autre, mais l'équipe a accepté le feedback et l'a ajouté à sa feuille de route. Quels problèmes Willo Video Interviewing résout-il et quels avantages en tirez-vous ? Willo nous a permis d'interviewer des candidats dans le monde entier à un volume considérable, ce qui nous a permis d'augmenter nos opérations rapidement.
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2 mai

"Heureux d'avoir trouvé et mis en œuvre Willo"

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans les entretiens vidéo de Willo ? L'intégration transparente de Willo avec Greenhouse est formidable ! La facilité d'utilisation pour les candidats et les responsables du recrutement était un facteur très important lorsque nous avons choisi un outil de questionnaire vidéo, et Willo fait en sorte que l'expérience utilisateur soit agréable pour les deux. Qu'est-ce que vous n'aimez pas dans Willo Video Interviewing ? La fonction de questionnaire écrit était un peu plus difficile à trouver pour les responsables du recrutement dans Greenhouse. Quels problèmes Willo Video Interviewing résout-il et en quoi cela vous est-il utile ? Les entretiens vidéo ont été très utiles pour nous en tant qu'organisation et notre ancien système de suivi des candidatures disposait d'un outil interne qui permettait à la fois d'enregistrer et de revoir le produit. Comme Greenhouse ne dispose pas de cette fonctionnalité, nous avons choisi Willo pour le remplacer. La facilité d'utilisation est très importante pour nous et nous avons trouvé que Willo était une excellente solution.
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24 avril

"L'expérience Willo"

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans les entretiens vidéo de Willo ? Il est plus facile pour les recruteurs d'évaluer les candidats. Qu'est-ce que vous n'aimez pas dans Willo Video Interviewing ? Il se bloque parfois lorsque quelqu'un prend une vidéo plus longtemps que d'habitude Quels problèmes Willo Video Interviewing résout-il et en quoi cela vous est-il utile ? Nous gagnons du temps en posant beaucoup de questions par téléphone. Réponse de Faith Madzikanda de Willo Video Interviewing J'apprécie vraiment que vous ayez pris le temps de nous faire part de vos commentaires. Je suis sûre que notre équipe aimerait aller au fond des problèmes techniques que vous rencontrez. Si vous souhaitez me contacter à l'adresse Faith@Willo.video, je serai ravie de vous aider à trouver une solution.
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Nathan J.

18 avril

"Une plateforme vraiment solide pour un parcours complet de bout en bout.

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans les entretiens vidéo Willo ? Je peux offrir aux candidats un parcours personnalisé avec des réponses vidéo, audio et écrites. J'adore ça. Qu'est-ce que vous n'aimez pas dans Willo Video Interviewing ? Il serait formidable de voir des fonctionnalités supplémentaires à l'avenir concernant les entretiens asynchrones et synchrones ; ou peut-être une intégration dans une plateforme vidéo synchrone existante. Les transcriptions sont également sur la feuille de route, ce qui va beaucoup aider les responsables du recrutement - et nous donner la possibilité de partager plus efficacement le feedback de l'entretien avec les candidats. Quels problèmes Willo Video Interviewing résout-il et en quoi cela vous profite-t-il ? Principalement la rapidité. C'est formidable d'offrir aux candidats des opportunités d'entretien pendant leur temps libre, sans qu'ils aient à trouver un espace secret dans un bureau ou à prendre du temps sur leur lieu de travail. L'avantage évident pour nous est que nous pouvons organiser des entretiens en quelques minutes. Réponse de Faith Madzikanda de Willo Video Interviewing Bonjour Nathan, Merci pour votre excellent retour d'information que nous allons certainement prendre en compte. La semaine prochaine, nous introduirons un tout nouveau marché d'intégrations qui inclura éventuellement des intégrations avec des plateformes synchrones de premier plan qui complètent Willo. Gardez donc un œil sur les mises à jour de l'équipe.
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Eric N.

27 mars

"Mes tâches de recrutement auraient été beaucoup plus faciles dans le passé si j'avais su que cet outil existait.

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans Willo Video Interviewing ? Il est simple à utiliser et me fait gagner un temps considérable pour examiner les candidats que je souhaite conserver et écarter ceux qui ne correspondent pas à ce que nous recherchons. Qu'est-ce que vous n'aimez pas dans Willo Video Interviewing ? J'aimerais pouvoir déplacer les candidats d'une campagne à l'autre si nous détectons une personne qui pourrait être qualifiée pour un rôle différent en fonction de son expérience, si tout le reste est parfait et si nous sommes satisfaits de l'investissement. Quels problèmes Willo Video Interviewing résout-il et quels avantages en tirez-vous ? Nous retrouvons du temps pour nous concentrer sur d'autres choses qui prenaient du retard ; cela a changé la donne pour nous et je recommande cet outil à toutes les petites, moyennes et grandes entreprises ; vous ne le regretterez pas.
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Comment fonctionne Willo.

Notre logiciel primé de sélection des candidats et de vérification de l'identité est simple et sûr. Et les candidats l'adorent.

Étape 1

Étape 1 du fonctionnement de Willo

Configuration

Rédigez les questions d'entretien auxquelles vous souhaitez obtenir une réponse.

Étape 2

L'étape 2 du fonctionnement de Willo

Partager

Envoyez un lien d'invitation aux candidats (en un seul clic).

Étape 3

L'étape 3 du fonctionnement de Willo

Répondez à

Les candidats passent l'entretien.

Étape 4

L'étape 4 du fonctionnement de Willo

Consultez le site

Examinez, présélectionnez et partagez facilement les réponses de vos candidats. 

Regardez notre vidéo de présentation rapide

Willo in 9-minutes...

Pourquoi Willo ?

Lorsque votre processus d'entretien est simple, flexible et accessible aux candidats, votre entreprise et les candidats en bénéficient. Willo place l'expérience utilisateur au premier plan, en créant une plateforme transparente pour les candidats comme pour les recruteurs.

Avantages pour les entreprises

Willo a transformé le processus de recrutement de milliers d'entreprises à forte croissance et à fort volume de recrutement. Et il peut transformer la vôtre aussi.

De meilleurs candidats

Willo crée un processus de recrutement plus engageant et plus agréable pour vos candidats. Et il contribue à attirer des talents plus diversifiés dans votre entreprise.

Candidat d'abord

Le processus d'entretien simple, accessible et convivial de Willo créera une expérience de premier ordre pour vos candidats.

Économiser de l'argent

Commencez gratuitement, sans carte de crédit et sans engagement. Et lorsque vous êtes prêt à passer à la vitesse supérieure, nos plans sont simples et abordables.

Gagner du temps

Présélectionnez plus de candidats, plus efficacement, avec moins d'appels téléphoniques fastidieux. Laissez Willo gérer les invitations et la collecte des données pour que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte : l'évaluation des candidats.

Augmenter la productivité

Organiser, coordonner et planifier des entretiens peut être un travail difficile. Laissez donc vos candidats postuler à leur propre rythme - et éliminez définitivement les problèmes de planification.

Interview vidéo de Smiling Girl sur Willo avec des cheveux bouclés

Plus grande quantité, meilleure qualité

Notre processus d'entretien à distance attirera davantage de candidats du monde entier - et vous aidera à présélectionner et à identifier rapidement les meilleurs talents.

Voir au-delà du CV

L'entretien vidéo virtuel vous permet de passer outre les CV trop soignés et de voir de vraies personnes. De plus, vos candidats auront moins de raisons de stresser - et plus d'occasions de briller.

La prospérité inclusive

Le processus d'entretien de Willo est accessible, structuré et cohérent. Ainsi, chaque candidat peut occuper le devant de la scène, quel que soit son sexe, sa race ou son origine.

Travail flexible

Notre processus d'entretien flexible donne à vos candidats la liberté de réaliser leur entretien vidéo n'importe où et à n'importe quel moment.

Tout appareil, à tout moment

Willo fonctionne sur les principaux appareils et navigateurs, où que soient vos candidats dans le monde. Et il n'y a pas d'applications, de téléchargements ou d'inscription nécessaires.

En contrôle

Notre plate-forme conviviale à distance donne à vos candidats un contrôle total. Ils peuvent passer l'entretien à leur propre rythme, dans leur propre espace - et vous pouvez les voir briller.

What customers say about Willo.

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How MyTutor Increased Recruiting Capacity And Reduced Overheads
Learn how MyTutor increased their recruiting capacity by 75% using Willo
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How Florence Streamlined Identity Verification For 1,400 Candidates Per Month with Willo
Learn how Florence streamlined their candidate identity verification using Willo.
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Learn how WillowTree made the switch to Willo to help screen over 17,000 potential candidates a year.
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Tout ce dont vous avez besoin pour mieux embaucher.

Louer en gros ne doit pas être encombrant. Willo est très simple à configurer et à utiliser. Il n'y a pas de mode sombre, d'algorithme sur-étudié ou de fonctionnalités inutiles. Il s'agit d'un système d'embauche sans tracas - exactement comme il se doit.

S'adapte à votre flux de travail

Willo s'intègre à plus de 5 000 applications, dont des outils de gestion des flux de travail, des CRM et des systèmes de suivi des candidatures. Découvrez toutes nos intégrations.

Sûreté et sécurité

Vos données sont protégées par une sécurité de niveau entreprise et nous sommes entièrement conformes au GDPR. Vous êtes donc toujours entre de bonnes mains avec Willo.

Soutien supérieur

Notre équipe d'assistance primée est à votre disposition 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pour répondre à vos questions. Parce que là où il y a Willo, il y a un moyen.

Les serveurs rapides sont standard

Avec des serveurs ultra-rapides situés dans 90 villes de 47 pays, vous pouvez être sûr que Willo ne vous laissera jamais tomber.

Chaque appareil, partout

Willo fonctionne sur les principaux appareils et navigateurs, où que vous et vos candidats soyez dans le monde.

Faites des téléchargements

Vous recherchez un CV, un curriculum vitae ou un portfolio ? Nous acceptons les téléchargements de fichiers dans le cadre de votre entretien, avec une taille de fichier généreuse de 25 Mo.

Image de marque personnalisable

Personnalisez l'aspect et la convivialité de Willo avec les couleurs et le logo de votre marque pour offrir à vos candidats une expérience cohérente et familière.

Posez des questions suggestives

Notre générateur de questions intelligent vous proposera des questions de pointe dont il est scientifiquement prouvé qu'elles obtiennent de meilleures réponses.

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Partagez les entretiens vidéo de vos candidats présélectionnés avec vos collègues et clients afin qu'ils puissent les évaluer, les noter et laisser des commentaires.