Éducation

Développez le recrutement de tuteurs sans agrandir votre équipe

Passez rapidement au crible des centaines de candidats qui se ressemblent et découvrez comment chacun d'entre eux enseigne avant de fixer un rendez-vous téléphonique.
Réserver une démo
Un enseignant qui guide ses élèves dans une salle de classe
Assistant pédagogique
21 à examiner
Avatar de Virginia W.
Virginia W.
92%
Avatar d'Edgar P.
Edgar P.
85%
Avatar de Lina B.
Lina B.
78%

Les universités et les équipes pédagogiques nous font confiance pour sélectionner des candidats à grande échelle.

Le défi

Sur le papier, toutes les candidatures de tuteurs se ressemblent
01
Volume sans signal
Des centaines de candidats qui semblent qualifiés postulent à chaque promotion ouverte, et un CV ne suffit pas à lui seul à déterminer qui est capable d'enseigner.
02
Les identifiants sont regroupés
Le fait que les diplômes et les parcours de formation soient similaires fait de la présélection des CV un critère de sélection peu efficace.

Comment Willo vous aide

Découvrez la méthode d'enseignement de chaque tuteur avant de réserver un rendez-vous. Chaque candidat répond aux mêmes questions structurées selon le format qui lui convient le mieux.
Partir de ce que vous avez déjà
Téléchargez une description de poste, une grille d'évaluation ou des notes de recrutement, et Willo rédige pour vous l'évaluation et les questions.
Réponses multiformat
Les candidats répondent sous forme de vidéo, d'enregistrement audio, de texte ou de questions à choix multiples ; vous pouvez ainsi écouter un tuteur expliquer un concept plutôt que de le lire.
Willo Insights
Chaque candidature est examinée à l'aune de vos critères et un résumé est transmis à votre équipe. C'est votre équipe qui prend toutes les décisions.
Intégrations
Plus de 50 intégrations natives, dont Greenhouse et BambooHR, ainsi que plus de 5 000 autres via Zapier.
Conçu pour être accessible
Conforme aux WCAG et disponible dans plus de 18 langues.

Rassemblez des éléments plus probants avant l'entretien en direct.

Examinez ensemble les réponses des candidats, leurs relevés de notes, leurs résumés et les éléments justificatifs spécifiques au poste, afin que les recruteurs et les responsables du recrutement puissent comparer les candidats de manière cohérente et déterminer lesquels doivent passer à l'étape suivante.
app.willotalent.com/review
Assistant pédagogique — file d'attente de révision
48 à examiner
Virginia W.
Virginia W.
5 réponses sur 5 · il y a 4 min 12 s
92%
Oui
Edgar P.
Edgar P.
5 réponses sur 5 · il y a 3 min 48 s
85%
Oui
Lina B.
Lina B.
5 réponses sur 5 · 5 min 02 s
78%
Peut-être
Fiche d'évaluation des candidats
Communication
92%
Protection
78%
Capacité d'adaptation
85%
Travail d'équipe
65%
Willo Intelligence
Question 2 sur 5
« Racontez-nous une situation où vous avez aidé un élève qui rencontrait des difficultés. »
Transcription
« Un élève de CM1 avait tendance à se déconcentrer en maths. Je m'asseyais avec lui dix minutes chaque matin, en utilisant des jetons à la place des fiches d'exercices, et je partageais avec son professeur ce qui fonctionnait… »
Résumé en fonction de vos critères
Adapte l'accompagnement à l'élève
Collabore avec l'enseignant(e) de la classe
Peu d'informations sur la manière dont les progrès ont été évalués

Willo Intelligence organise les données. C'est votre équipe qui prend la décision.

75 % de capacité de recrutement en plus, 12 % de frais généraux en moins

Découvrez comment les équipes chargées du recrutement dans le secteur de l'éducation réduisent les tâches de présélection répétitives, examinent un plus grand nombre de candidats et mettent en place des premières étapes de sélection plus cohérentes.
Résultat
75%
Une capacité de recrutement accrue, avec une réduction de 50 % de la durée des entretiens et une baisse de 12 % des frais généraux liés au recrutement.
Témoignage client
Une présélection plus rapide, offrant davantage d'informations contextuelles qu'un CV, et une réduction considérable du temps consacré à l'organisation des entretiens téléphoniques.
Résultat
100s
Parmi les auditions en ligne évaluées chaque année, les évaluations sont organisées et les informations sont regroupées de manière cohérente tout au long du processus.

Découvrez ce qui vous intéresse

Découvrez Willo par type de défi, par secteur d'activité ou par processus de recrutement.

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