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Découvrez des guides d'experts, des conseils et des mises à jour pour vous aider à maximiser le potentiel du logiciel d'entretien de Willo. Que vous découvriez Willo ou que vous cherchiez à affiner votre processus d'embauche, nos ressources vous couvrent.
Développeurs
Ajoutez facilement des entretiens vidéo asynchrones à votre propre site d'offres d'emploi, à votre système de gestion actif-passif ou à votre plate-forme de recrutement grâce à la puissante API d'entretiens vidéo Willo.
Feuille de route
Retour d'expérience et feuille de route publique pour la plateforme d'entretiens vidéo Willo
Changelog
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Blog
Le blog de Willo regorge de conseils et d'astuces pour tirer le meilleur parti de l'entretien virtuel. Découvrez comment entrer en contact avec des personnes incroyables, où qu'elles se trouvent.
Podcast sur la réalité du recrutement
Découvrez pourquoi nos clients attribuent régulièrement 5 étoiles à notre plateforme d'entretiens vidéo. Nous gardons les choses simples et abordables pour les organisations dans plus de 100 pays.
État du système
Visualisez le temps de fonctionnement en temps réel, l'état et la maintenance planifiée de la plateforme d'entretien et d'évaluation Willo pour les candidats et les employeurs.
Programme de démarrage
Le recrutement des meilleures personnes est essentiel pour votre startup, donc pour vous aider à le faire correctement, nous avons un programme de démarrage où vous pouvez économiser 50% pour les 2 premières années.
Programme à but non lucratif
Embaucher les meilleures personnes est essentiel pour votre association, alors pour vous aider à le faire correctement, nous avons un programme d'aide qui vous permet d'économiser 50 %.
Annuaire comparatif
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Calculatrice de gain de temps
Calculez le temps que vous pourriez gagner en utilisant les entretiens asynchrones Willo au lieu des méthodes d'entretien traditionnelles. Les résultats pourraient vous surprendre !
Générateur de CV vidéo gratuit
Créez votre propre CV vidéo gratuitement, sans téléchargement ni connexion. Simple à créer et facile à partager avec les employeurs ou les recruteurs, où qu'ils soient.
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