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Bien organisés, les événements de recrutement virtuels peuvent créer le même sentiment de connexion qu'en personne, tout en mettant en évidence votre fantastique culture.

Endava aide les entreprises du monde entier à relever des défis logiciels. Par conséquent, le personnel est le principal atout de l'entreprise. Mais avec des besoins de recrutement importants, il est difficile de trouver le temps de sélectionner chaque candidat. C'est ce qui s'est produit lorsqu'Endava LATAM a reçu 400 candidatures de stagiaires au cours d'un cycle de recrutement. Dans ce billet de blog, nous montrons comment l'entreprise a utilisé Willo pour économiser plus de 100 heures de temps au recruteur tout en offrant une expérience de haute qualité aux candidats.

Avec les entretiens vidéo, les candidats peuvent enregistrer leurs réponses pendant que vous dormez. Cela présente de grands avantages en termes de gain de temps et d'efficacité pour les recrutements en grand nombre, mais cela signifie également que vous devez vous préparer différemment au processus, du début à la fin. Chez Willo, nous ne connaissons que trop bien cette douleur, c'est pourquoi nous avons établi une liste de contrôle que vous pouvez utiliser pour vous assurer que vous êtes prêt à tout.

Avec plus de 40 plateformes logicielles d'entretien vidéo disponibles, il peut être difficile de choisir la bonne. Si vous envisagez de réaliser des entretiens vidéo et souhaitez une plateforme qui vous aide à gérer l'ensemble du processus (par opposition à un simple appel vidéo sur Zoom ou Microsoft Teams), ces questions vous aideront à déterminer précisément ce dont vous avez besoin pour prendre une décision sur le logiciel.

Les entretiens vidéo vous permettent d'apprendre à connaître un candidat plus personnellement qu'un entretien téléphonique, sans le temps et les coûts d'une conversation en personne.

Au cours des deux premières semaines de mars, les utilisateurs de Willo ont économisé 9 000 heures de travail (soit plus de 6 heures par recruteur et par semaine).

Découvrez comment Jenkinson's, un spécialiste de la restauration de mariage basé en Angleterre, a réussi à rebondir après la pandémie de Covid-19 et à embaucher plus de 50 nouveaux employés en quelques semaines.

Simpletivity, une chaîne YouTube dont l'objectif est d'aider les professionnels à faire plus de choses avec moins de stress, a récemment créé une vidéo sur sept outils différents qui aident les recruteurs. Voici un tour d'horizon de ces outils et des problèmes qu'ils aident à résoudre.

Les rapports G2 de l'hiver 2021 viennent d'être publiés à temps pour Noël, et nous avons reçu non pas une, mais TROIS nouvelles récompenses. Nous avons été élus parmi les 117 plateformes d'entretiens vidéo les plus faciles à mettre en place, la mise en œuvre la plus rapide et la meilleure estimation du retour sur investissement.

Rejoignez Hamish et découvrez comment vous pouvez facilement automatiser la planification des entretiens de la prochaine étape en utilisant Calendly, Willo et Email by Zapier.