HireVue vs Willo

Talent Leaders a opté pour Willo en raison de sa personnalisation, de son ensemble complet de fonctionnalités et de ses intégrations qui s'intègrent dans les flux de travail de l'entreprise.

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Personnalisable et abordable

Les caractéristiques de la marque employeur sont standard dans chaque plan ; la tarification est transparente, sans frais cachés.

Plate-forme complète et intégrations

La plateforme de pré-embauche de Willo ne se limite pas à la vidéo - elle s'intègre également à la plupart des systèmes de gestion des ressources humaines des entreprises.

Adapté à votre flux de travail

Une plateforme intuitive, facile à utiliser pour les équipes de talents et les candidats, et qui offre une assistance aux candidats 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7

"J'ai fait appel à des concurrents par le passé, mais je n'ai ni le besoin ni l'envie d'aller ailleurs étant donné le retour sur investissement que nous obtenons grâce à Willo.

Matthew M.

Client Willo

Prix G2 de Willo. Parmi ces prix, citons le Spring 2022 Mid-Market High Performer, le Winter 2022 Easiest Setup, et le Winter 2022 Best Est. ROI

Nous proposons tous deux des entretiens asynchrones,
Voici en quoi Willo est différent

Vous voulez savoir pourquoi les candidats et les responsables de recrutement préfèrent Willo ?

Différence n° 1

Personnalisable, évolutif et abordable

Une tarification transparente qui vous offre toutes les fonctionnalités dont vous avez besoin

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Deux personnes se regardant l'une l'autre, un papier à la main.

Regarder l'étiquette de prix

Le plan de démarrage de HireVue est plus du double du prix du plan d'entreprise complet de Willo*

*selon les informations publiquement disponibles sur le site Web de HireVue en date d'avril 2024.

Lancement 68 $/mois. Croissance 187 $/mois. Passage à l'échelle 299 $/mois.

Flexible et abordable

Ensemble de fonctionnalités et d'intégrations pour l'entreprise.
Nombre illimité de membres de l'équipe et de parts pour chaque plan.
Modifiez facilement votre plan en fonction de l'évolution de vos besoins.

Je recommanderais Willo... Le prix, la facilité d'utilisation et les capacités sont tout à fait comparables à ceux d'un logiciel d'entreprise.

Iulian P.

Différence n°2

Une plateforme intégrée de pré-embauche

Willo collecte toutes les informations dont vous avez besoin et s'intègre à plus de 5 000 technologies d'entreprise différentes.

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Capture d'écran d'un message textuel indiquant "Merci de votre intérêt".

Beaucoup d'ajouts payants

Les intégrations ATS pré-intégrées ne sont pas standard dans le plan de 35 000 $ par an de HireVue - vous devez payer un supplément ou passer à l'un de leurs plans plus coûteux.

*Selon les niveaux de prix publiquement disponibles de HireVue en avril 2024.

Capture d'écran du profil d'une femme sur une page web

Plate-forme entièrement intégrée

Demandez aux candidats de fournir des réponses vidéo, audio, textuelles, documentaires ou à choix multiples.
Intuitif pour les candidats comme pour les équipes de talents, avec un stockage sécurisé de toutes les données.
Intégrations natives avec les principaux ATS et autres plateformes de recrutement sur tous les plans.

"Chaque entretien durait auparavant 40 minutes, avec des retards réguliers, ce qui n'est plus le cas avec [Willo].

Sophie S.

Différence n° 3

Avec Willo, vous avez le contrôle

Nous pensons qu'un bon recrutement est une question de personnes, pas de papier ; notre plateforme permet à votre équipe de recrutement de disposer de fonctionnalités intuitives et d'une configuration facile.

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Deux personnes travaillant sur papier devant un ordinateur portable avec des notes autocollantes attachées au dos.

Plans d'entreprise ?

Il est difficile de savoir si une plateforme vous convient lorsque vous ne pouvez pas consulter toutes les informations à l'avance sans prendre beaucoup de temps pour organiser une démonstration.

Un homme en costume et lunettes regardant la caméra

Prendre des décisions de recrutement en toute confiance

Les options de marquage personnalisé sont standard sur tous les plans.
Intégrez la vérification de l'identité et du droit au travail dans votre processus d'entretien.
Les Scorecards de Willo, qui s'appuient sur des données scientifiques, permettent de noter les candidats de manière cohérente et exhaustive.

"J'apprécie le fait que Willo soit personnalisable et que vous puissiez vraiment vous présenter en tant qu'employeur via la plateforme".

Sean A.

Commencez en 5 minutes

Créez facilement un processus d'entretien entièrement personnalisé en 5 minutes (ou même plus rapidement avec plus de 50 modèles conçus pour plus de 100 rôles).

0 Contrats, facturés mensuellement

Tous les plans de Willo sont flexibles et évolutifs, avec des options de paiement en plusieurs devises et un nombre illimité d'utilisateurs.

Assistance 24/7

Accédez au chat en direct (et aux articles d'aide) 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pour résoudre vos problèmes. Mais grâce à la plateforme facile à utiliser de Willo, nous pensons que vous n'en aurez pas beaucoup.

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Voici pourquoi de nombreuses personnes sont passées à Willo

"Willo a amélioré le nombre de candidats que nous pouvons présélectionner chaque mois, a réduit le temps nécessaire à l'embauche et a ajouté un niveau d'équité et d'égalité au processus.

Mubeen

HelloFresh

DÉMONSTRATION GRATUITE ET PERSONNALISÉE