Des tâches engageantes, prouvées par l'IA générique, qui notent chaque étape
Rivages arctiques
Une évaluation psychométrique de nouvelle génération qui utilise 12 000 points de données pour découvrir le véritable potentiel, comme le CV et les évaluations traditionnelles ne peuvent plus le faire.
Le logiciel de sélection des candidatsle mieux coté.
Nous garantissons que Willo rationalisera et accélérera votre processus de recrutement. Mais ne nous croyez pas sur parole.
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Comment fonctionne Willo.
Aujourd'hui, Arctic Shores évalue la personnalité et ce que nous appelons l'intelligence en milieu de travail (notre réponse à l'aptitude). Mesurez chacun de ces éléments dans une évaluation distincte ou combinez les deux - lorsque vous les mesurez ensemble, nous croyons que vous obtenez l'image la plus holistique et la plus précise de la capacité d'une personne à réussir dans un rôle.
Étape 1
Configuration
Rédigez les questions d'entretien auxquelles vous souhaitez obtenir une réponse.
Étape 2
Partager
Envoyez un lien pour inviter les candidats à se rendre sur votre page de renvoi pour les entretiens.
Étape 3
Répondez à
Les candidats passent l'entretien vidéo pendant leur temps libre.
Étape 4
Consultez le site
Examinez, présélectionnez et partagez facilement les réponses de vos candidats.
