Optimisez le recrutement en intégrant les évaluations Willo à Paradox afin d'automatiser la présélection, d'accélérer la prise de décision et d'offrir une expérience candidat plus humaine.
Paradoxe
Paradox est une plateforme de recrutement conversationnelle qui aide les équipes chargées de l'acquisition de talents à automatiser l'engagement des candidats, la présélection, la prise de rendez-vous et le suivi des candidatures. L'intégration de Paradox à Willo permet d'intégrer de manière transparente les évaluations Willo dans le processus de recrutement, offrant ainsi aux recruteurs un moyen structuré d'évaluer les candidats parallèlement à leurs activités de recrutement existantes. Les équipes peuvent utiliser les évaluations des candidats et les évaluations vidéo pour faciliter la présélection automatisée, examiner des réponses cohérentes et prendre des décisions plus rapides et mieux éclairées sans perturber le parcours du candidat.
Le logiciel de sélection des candidatsle mieux coté.
Nous garantissons que Willo rationalisera et accélérera votre processus de recrutement. Mais ne nous croyez pas sur parole.
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Comment fonctionne Willo.
Étape 1
Configuration
Rédigez les questions d'entretien auxquelles vous souhaitez obtenir une réponse.
Étape 2
Partager
Envoyez un lien pour inviter les candidats à se rendre sur votre page de renvoi pour les entretiens.
Étape 3
Répondez à
Les candidats passent l'entretien vidéo pendant leur temps libre.
Étape 4
Consultez le site
Examinez, présélectionnez et partagez facilement les réponses de vos candidats.
